Работа в области развития персонала в Харькове

Найдено 6 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска×
Харьков
Разработка и реализация планов по сопровождению изменений в компании. Исследование вовлеченности персонала и реализация планов по повышению вовлеченности.
Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет. Опыт проектной деятельности. Опыт организации мероприятия. Опыт руководства проектами. Опыт реализации проектов...
Харьков
Выявление потребности торгового персонала в обучении. Участие в разработке и создании обучающих программ для торгового персонала. Контроль внедрения, соблюдения и...
Опыт от 3-х лет на аналогичной должности в рознице non-food. Опыт персональных продаж. Опыт проведения полевых и аудиторных...
Харьков
Безперебійний підбір персоналу в контакт-центр (КЦ), виконання плану набору під проекти КЦ, пошук і впровадження способів ефективного підбору.
Освіта вища. Досвід роботи від 3-х років на даній посаді. Знання принципів формування грейдингової системи. Успішний досвід ефективного масового...
Показать контактыКонтакты22 августа
Харьков
Поиск клиентов, сбор и обработка данных. Формирование тренинговых групп. Организация переподготовки на спецфакультете «Бизнес-психология»).
Направленность на людей, открытая коммуникация, предпринимательская инициатива, профессиональное отношение к работе, умение и желание учиться и работать в реальных условиях...
Показать контактыКонтакты5 августа
Можно работать из дома
Харьков
Сеть интернет-магазинов, которые работают по системе дропшиппинга с 7-уровневой партнерской программой. Личный сайт. CRM систему. Систему статистики).
Наличие компьютера с доступом в интернет. Обучаемость. Умение ставить цели и достигать их. Желание обучаться и работать.
Показать контактыКонтакты8 августа
Харьков
Шукати, відбирати та винаймати справжніх професіоналів. Керувати системою пільг та компенсацій. Пропонувати та створювати організаційні структури. Сучасні системи управління персоналом.
Якщо ти знаєш: Специфіку та принципи організаційного розвитку. Бакалавром, спеціалістом або магістром з економіки, управління персоналом або психології.
Подпишитесь на результаты поиска по этому запросу, чтобы не пропустить интересные предложения
На указанный адрес отправлено письмо с подтверждением.
Чтобы начать следить за вакансиями,
перейдите по ссылке в письме
Указанный email уже зарегистрирован.
Авторизуйтесь на сайте как соискатель и сохраните запрос еще раз.
Авторизоваться
×