Работа в области развития персонала в Харькове
Найдено 8 вакансий

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×
Vodafone Україна - молода та яскрава команда лідерів чекає на свого HR business partner. Ми шукаємо однодумця у команду професіоналів, який...
Вимоги: Досвід роботи в системній компанії від 2-х років. Досвід роботи в MassRecruitment та в реалізації різних HR проектів.
Эффективное построение работы кадрового агентства. Разработка и внедрение стратегического плана развития. Общее руководство операционной деятельностью. Разработка и внедрение бизнес-процессов.
Высшее образование. Опыт построения отдела управления персоналом. Опыт работы в кадровом агентстве (желателен). Знание кадрового делопроизводства, ТК РФ.
Показать контактыКонтакты
16 сентября
Залучення, підбір та утримання талантів в регіональному торговому представництві (РТП). Реалізація HR стратегії в підрозділі через оптимальні методи/інструменти.
Вища освіта. Досвід розробки, реалізації та вдосконалення HR-проектів. Знання ефективних методів на інструментів пошуку персоналу. Практичні навички супроводження процесу...
Показать контактыКонтакты
10 сентября
Харьков, Площадь Восстания
Организация и ведение переговоров. Планирование продаж. Прием заказов клиентов. Реализация продукции оптом. Индивидуальное консультирование клиентов и партнеров.
Поставленная речь. Исполнительность и пунктуальность.
Умение общаться с людьми. Ответственность. Активность. Оптимистичность. Пунктуальность. Приветствуется: А) Высокая мотивация и самоотдача. Б) Желание развиваться вместе с компанией.
Обеспечение полного цикла рекрутинга персонала разного уровня квалификации. Контроль и анализ периода адаптации. Обучение и оценка персонала. Аналитика и оптимизация...
Высшее образование (психологическое). Успешный опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Опыт ведения основных HR процессов. Умение руководить и...
Показать контактыКонтакты
29 августа
Харьков
Leading the main HR procedures: New employees’ induction, adaptation and probation period control. Organization of evaluation process. Employees’ performance tracking.
2+ years in HR, or similar solid background. Strong analytical and problem solving abilities. Great desire to work with...
Ведение деловых переговоров по телефону (ответ на входящие звонки). Консультация клиентов. Помощь руководителю в управлении персоналом.
Уверенный пользователь ПК. Опыт работы с объемом информации. Ориентация на результат, активность, коммуникабельность, позитивное мышление, хорошие организаторские способности, стрессоустойчивость.
Показать контактыКонтакты
20 августа
Подпишитесь на результаты поиска по этому запросу,
чтобы не пропустить интересные предложения
На указанный адрес отправлено письмо с подтверждением.
Чтобы начать следить за вакансиями,
перейдите по ссылке в письме.
Указанный email уже зарегистрирован.
Авторизуйтесь на сайте как соискатель и сохраните запрос еще раз.
Авторизоваться
×