О КОМПАНИИ

В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций. Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.

Московская биржа:
  • крупнейшая в России биржевая площадка по торговле акциями, облигациями, производными инструментами, валютой, инструментами денежного рынка, драгоценными металлами и товарами;
  • главная площадка для привлечения капитала государством и бизнесом;
  • продукты и сервисы, которые помогают людям и компаниям управлять деньгами.
MOEX в цифрах

на МОСКОВСКОЙ
Бирже размещено госбумаг на 45 трлн рублей

на MOEX торгует 17 млн частных инвесторов (более 10% населения страны)

6 тысяч финансовых инструментов могут использовать клиенты MOEX

на Московской бирже представлены акции и облигации более 1000 эмитентов

За 2021 год российские компании привлекли на нашей бирже на развитие своего бизнеса 3,5 трлн рублей

Московская биржа –
головная компания
MOEX Group
В Группу также входят:

Национальный расчетный депозитарий (НКО АО НРД)

Национальный клиринговый центр (НКО НКЦ «АО»)

Национальная товарная биржа (АО НТБ)

ООО МБ Маркетплейс

Сейчас в MOEX Group работает 2200 человек.
Наши продукты и сервисы
Организуем торги

Доступные инструменты: акции, облигации, производные инструменты, валюта, товары, инструменты денежного рынка.

Осуществляем клиринг и расчеты

Следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов.

Ведем учет активов

Храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже.

Создали платформу личных финансов Финуслуги

Развиваем финансовый маркетплейс, где жители России могут открывать вклады, брать кредиты, оформлять ОСАГО и покупать другие финансовые продукты онлайн, не выходя из дома.

Наша миссия

Привнести доверие, эффективность и новации на финансовые рынки, помогая компаниям и гражданам достигать финансовых целей завтрашнего дня.

Используя передовые знания и технологии, мы:
  • обеспечиваем надежность и бесперебойность торгов:
    ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту;
  • разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов;
  • открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков;
  • развиваем финансовую культуру страны.
Наши достижения
топ 30*

Ведущих мировых площадок по объему торгов ценными бумагами и суммарной капитализации торгуемых акций

*По состоянию на конец 2021 г.
топ 15*

Крупнейших бирж по торговле производными финансовыми инструментами

*По состоянию на конец 2021 г.
ТОП 500

Лучших работодателей мира по версии Forbes (2017, 2018, 2019)

ТОП 50

Работодателей для начала карьеры, рейтинг Best Company awards 2021 от Changellenge

№1

Лучший работодатель в номинации «Финансово-инвестиционные компании», рейтинг Best Company awards 2021 от Changellenge

ТОП 3

Лучших финансово-инвестиционных компаний для работы молодых специалистов, рейтинг «Лучшие работодатели 2021» от Future Today

НАША РАБОТА
Биржа – технологичная компания

ИТ-специалисты составляют почти половину команды MOEX. Наши айтишники поддерживают инфраструктуру торгово-клиринговых платформ, разрабатывают и тестируют новые продукты и сервисы для клиентов. Мы используем широкий технологический стек: и средства разработки (Java, JavaScript, C++, C), и архитектурные решения (Docker/Containers, in-memory DB, Hadoop), и современную аппаратную платформу.

Привлечение клиентов –

задача фронт-офиса, в который входят подразделения срочного, валютного, денежного и долгового рынков, рынка акций и другие. Здесь создаются новые продукты и тарифы, ведутся переговоры и заключаются сделки — здесь формируется наша прибыль.

Операционный блок

отвечает за организацию торгов и поддержку клиентов, определяет правила допуска ценных бумаг, оптимизирует процессы, управляет проектами, обеспечивает удобство рабочих мест и всей офисной инфраструктуры.

Подразделения
бэк-офисА

делают все, чтобы наш бизнес функционировал непрерывно и эффективно.

Договорная экспертиза, анализ операционных рисков, продвижение бренда, забота о сотрудниках и многие другие процессы помогают бизнес-подразделениям достигать поставленных целей.

Мы получаем уникальный опыт: у задач, которые мы решаем, нет аналогов на финансовом рынке. Поэтому каждый сотрудник Московской биржи влияет на правила, практики и процессы рынка, а значит — на будущее всей страны.

Биржу и технологии нельзя отделить друг от друга: Биржа – это и есть технологии. При помощи технологий мы развиваем финансовый рынок России и делаем лучше жизнь миллионов людей.

Мир при этом ускоренно цифровизируется, тренды в экономике и в ИТ постоянно меняются. Это требует от нас, во-первых, знаний во всех областях, во-вторых – умения быстро реагировать на изменения. Поэтому мы постоянно осваиваем новые технологии, облегчаем и оцифровываем процессы, повышаем автономность команд, учимся «на лету» генерировать новые идеи и проверять гипотезы, строим сообщества, чтобы обмениваться опытом.

Перед нами стоит множество глобальных и уникальных задач, мы «горим» своими продуктами и ищем в команду людей, близких нам по духу: тех, кому важно находиться на передовой развития технологий, решать творческие задачи, быть инициативными и ответственными в режиме свободы действий и поддерживать друг друга.

Андрей Бурилов член Правления – Управляющий директор по информационным технологиям
Наша жизнь

На Бирже действует гибридный режим работы: бОльшую часть времени мы работаем из дома, а когда нужно, приезжаем в офис. Их у нас два, оба в самом центре: в Большом Кисловском переулке и на Воздвиженке. Гладить сорочку для выезда в офис не нужно: у нас свободный стиль одежды.

С первого дня наши сотрудники получают отличный соцпакет: кроме полисов ДМС (со стоматологией) и страхования от несчастных случаев, мы оплачиваем полис, который дает возможность лечиться за рубежом. 10 дней в году сотрудники могут болеть, не теряя в деньгах: мы возмещаем разницу между пособием по нетрудоспособности и окладом. Для детей и супругов можно приобрести полис ДМС на льготных условиях.

Мы постоянно инвестируем в обучение наших сотрудников: прокачиваем как профессиональные навыки, так и софт-скиллы. Можно выбрать подходящий формат: дистанционное или очное обучение, внутренние программы, внешние тренинги, мастер-классы и семинары, участие в отраслевых конференциях (в том числе, международных). Всем сотрудникам открыт доступ к корпоративной библиотеке МИФ.

У нас принято делиться опытом и поддерживать коллег. Просьбы о помощи никогда не остаются без ответа.

Погружаться в инженерную культуру, обмениваться знаниями и развиваться помогают внутренние ИТ-комьюнити.

Мы понимаем, что жизнь – это больше, чем работа. Поэтому на Бирже действует корпоративная программа лояльности: скидки на свои товары и услуги предоставляют более 1500 партнеров (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое
другое).

Мы организуем мероприятия для сотрудников и их семей. Также на Бирже есть клубы по интересам: беговой, танцевальный, кулинарный, клуб интеллектуальных игр и клуб data science, сборные по футболу, волейболу и хоккею.

Мы ведем интеллектуальный бизнес и строим культуру современной технологической компании, поэтому в центре нашей корпоративной культуры – люди, наш основной ресурс. Мы ценим наших сотрудников и создаём все условия для комфортной и продуктивной работы.

Для меня Биржа – это компания, в которой руководство заинтересованно не только в найме хороших специалистов, но и в менторстве и продвижении сотрудников на управленческие должности. Коллеги открыты и готовы оказать поддержку в любых вопросах, от самых пустяковых до тех, решение которых может занять не один день.

Работать на Бирже интересно, когда ты видишь, как коллеги вовлечены в процесс, хочется тоже не отставать от них. При этом конкуренции в командах нет, ведь каждый работает ради достижения общих целей.

Виталий Лушкин руководитель направления, Департамент разработки клиентских систем и сервисов

Любите ли вы свою работу так, как люблю её я? Конечно, я работаю за деньги. Но очень здорово, когда это не единственное, что может предложить компания. А Биржа предлагает очень многое:

  • • крутое сообщество профессионалов,
  • • осознание собственной значимости в большом и сложном процессе и чувство сопричастности к развитию финансового мира,
  • • возможность проявить инициативу в различных сферах, и – что немаловажно – воплотить эту инициативу в жизнь,
  • • обучение большому ряду софт- и хард-скилов,
  • • стабильную социальную поддержку,
  • • клубы, где сотрудники могут проводить время вне работы (от «Что? Где? Когда?» до бега, футбола и хоккея),
  • • ну и Мопсы, в конце концов (это наша корпоративная валюта и мотивационная программа для сотрудников).

А когда при всем при этом ты еще и получаешь достойную зарплату, тут-то и возникает любовь!

Анна Куйбида руководитель направления, Департамент клиентской поддержки

Ответ на вопрос «Почему вам нравится работать на Бирже?» не вызывает у меня затруднений! В первую очередь – люди. Именно они (команда!) создают условия, в которых сегодня хочется сделать чуть больше, чем вчера. Такая рабочая атмосфера мотивирует к самообучению, развитию hard/soft-skills и достижению поставленных целей.

Константин Конев руководитель направления нагрузочного тестирования, Департамент разработки электронных платформ

Биржа позволяет мне расти, как руководителю. По моим внутренним ощущениям за те 8 месяцев, что я здесь работаю, я прокачался в этой роли настолько, что в других компаниях у меня бы заняло это в три, в пять раз дольше времени. Меня сильно мотивирует мой рост, результат моей работы, которые видят и оценивают коллеги. И я не вижу барьеров для моего роста! Всё зависит только от моего желания и стремления. Всё остальное Биржа сможет предоставить.

Биржа меняется, трансформируется. Сейчас есть возможность прийти на Биржу и принять участие в этой трансформации, прокачаться самому и получить взрывной рост в карьере!

Максим Бугров начальник отдела тестирования, Департамент разработки клиентских систем и сервисов
MOEX Future Leaders

Стажировка для амбициозных студентов, которые хотят строить карьеру в индустрии финансовых рынков, мечтают стать настоящими лидерами и развивать российскую экономику. Ты сможешь поработать в разных департаментах, перенять опыт профессионалов биржи, а также развить личную эффективность и лидерский потенциал.

Направления: подразделения фондового, срочного, денежного и валютного рынков, подразделение клиринга.

Продолжительность: 1 год

Старт программы: апрель — отбор участников, май — оформление на стажировку

Для кого: студенты старших курсов финансовых направлений с отличной успеваемостью

Что будет:
курс Build Your MOEX участие в кросс-функциональных проектах возможность поработать в различных департаментах Биржи для формирования универсальной экспертизы обучающая программа MOEX Academy, на которой ты получишь знания по продуктам и технологиям биржи, а также повысишь свою личную эффективность и разовьешь лидерский потенциал наставник, помогающий во время всей стажировки.
Этапы отбора:
подать заявку успешно пройти отбор пройти собеседование с наставником и HR-специалистом.

Что в итоге: суровый отбор того стоит! Студенты, которые с успехом выдержат все испытания, не только попадут на престижную и хорошо оплачиваемую стажировку, но и получат возможность продолжить работу в компании на постоянной основе (при условии успешного прохождения программы).

MOEX Study&Work

Программа для активных студентов, которым интересно получить более глубокие знания по своей специальности. Ты сможешь принять участие в практической и исследовательской деятельности под руководством опытных профессионалов Биржи.

Общебиржевое направление и бизнес-поддержка: срочный, первичный рынки, департамент стратегии, проектный офис, продуктовый маркетинг, риски, HR.

ИТ-направление: разработка, тестирование, эксплуатация, системная аналитика, сетевая защита, развитие корпоративных информационных систем.

Продолжительность: 6 месяцев для специализированных направлений, от 12 месяцев для ИТ-направлений.

Старт программы: апрель — отбор участников, май — оформление на стажировку.

Для кого: студенты старших курсов финансовых и ИТ-направлений очной формы обучения с высокой успеваемостью.

Что будет:
курс Build Your MOEX участие в проектах подразделения наставник, помогающий во время всей стажировки.
Этапы отбора:
подать заявку успешно выполнить тестовое задание пройти собеседование с наставником и HR-специалистом.

Что в итоге: ты погрузишься в рабочие процессы Московской биржи и применишь свои знания на крупнейшей торговой площадке России.

MOEX Start

Летняя стажировка для студентов, которые предпочитают проводить время с пользой. Ты познакомишься с деятельностью биржи, получишь первый опыт работы и приобретешь полезные навыки.

Направления:фондовый, срочный, валютный, товарный рынки, департамент стратегии, клиентская поддержка, финансы, HR, листинг, продуктовый маркетинг.

Продолжительность: 3 месяца

Старт программы: апрель — отбор участников, май/июнь — оформление на стажировку.

Для кого: студенты 2-3 курсов очной формы обучения с высокой успеваемостью

Что будет:
курс Build Your MOEX приобретение базовых знаний и первого опыта работы наставник, помогающий во время всей стажировки.
Этапы отбора:
подать заявку пройти собеседование с наставником и HR-специалистом.

Что в итоге: студенты, которые успешно прошли летнюю стажировку и хорошо себя зарекомендовали, на следующий год смогут принять участие в долгосрочной стажировке на Московской бирже.

Программы стажировок

Мы заинтересованы в талантливых молодых специалистах, готовых работать и учиться, чтобы стать профессионалами своего дела. Стажировка на Московской бирже — это твоя возможность получить отличный опыт, ведь наши стажеры с первых дней участвуют в крупных и значимых проектах, влияющих на всю финансовую отрасль.

На наши программы стажировок мы приглашаем студентов финансовых и ИТ-направлений. Но профильные знания — это еще не все. Мы ищем тех, кто не боится вызовов, готов развиваться как профессионал, стремится к инновациям и хочет участвовать в сложных проектах. Таким студентам Московская биржа дает возможность учиться и получать опыт.

Я учился в НИЯУ МИФИ, наша кафедра сотрудничала с Московской биржей. Поэтому, когда нам предложили пройти стажировку на Бирже, решил использовать эту возможность. У меня были и другие предложения, но на Бирже обстановка была гораздо дружелюбнее, чем в остальных компаниях, да и род деятельности, которой здесь нужно было заниматься, мне больше по душе. Поэтому предложение принял сразу же: отличный коллектив, хорошее отношение начальства, интересная работа — долго думать не пришлось.

Когда я только пришел на стажировку, решал некоторые второстепенные задачи, необходимые основной команде. Параллельно изучал систему и со временем начал работать в основном проекте — автотестирование ТКС SPECTRA. Поддержкой и развитием этого проекта занимаюсь и сейчас.

За время стажировки я успел познакомиться и сработаться со всей командой, так что мой переход в штат коллеги приняли очень хорошо. У нас прекрасный коллектив: мы вместе отдыхаем после работы, ходим на квесты, сидим в антикафе или барах, общаемся, играем в настолки. Всегда поздравляем друг друга с днем рождения и дарим символические (а иногда – не очень) подарки. Вроде бы, мелочь, а каждому приятно, и все довольны.

Александр Малютин старший инженер-тестировщик Департамента разработки платформы Спектра

Расскажи, как ты попала на Биржу. Почему из всех стажировок выбрала именно нашу?

Однажды на мою почту пришла рассылка от рекрутингового агентства с объявлением о наборе на стажировку, я откликнулась и начала проходить отбор. Одной из основных причин выбора именно этой программы стали положительные отзывы и направление стажировки, которое напрямую связано с моими интересами и специализацией.

Чем занимаешься во время стажировки?

Анализирую статистику по финансовым рынкам с упором на валютные тренды, помогаю с запуском новых задач и проектов, связанных с валютными торгами (например, изменение размеров лотов инструментов, введение новых валют, расписание торговых дней
и блокировки инструментов), также принимала участие в eFX Summit 2021 от ассоциации ACI.

Сложно ли совмещать учебу и работу?

Бывают загруженные дни, но в целом они скорее дополняют друг друга. В университете я получаю хорошую базу знаний, которая позволяет мне адаптироваться к решению сложных задач, на стажировке же эти знания приобретают практический смысл и дополняются более конкретным и точечным изучением биржевых процессов.

Как тебя приняли в коллективе в первый рабочий день?

Дружно и тепло. У меня замечательные коллеги, причём это касается и профессиональных, и межличностных отношений: они отвечают на вопросы, помогают с пониманием некоторых тем, рассказывают о Бирже и её процессах и активно поддерживают мой интерес
к финансовой сфере.

Как вы с коллегами поздравляете друг друга с днем рождения? Может быть, дарите необычные подарки?

Одним словом, «конспирация». В день рождения ставим встречу с названием «Поздравляем <Имя>», на которую вызываем именинника. Подарок выбираем и дарим вместе.

Можешь вспомнить случай, когда коллеги/начальство тебя по-настоящему удивили?

Да, в первый день, когда сказали, что можно обращаться на «ты». Я переживала, что отношения будут слишком формальными, но все сомнения развеялись. У нас действительно удивительная команда.

Есть ли желание продолжить работу в компании после стажировки?

Да, и с каждым днём оно только крепчает.

Мария Рожкова стажёр Департамента валютного рынка, студентка 3 курса НИУ ВШЭ

Вакансии компании «Московская Биржа»

Отзывы о компании