Организация работы торгового сектора (8000 торговых мест, 17 человек в прямом подчинении), формирование доходной части бюджета. Строительство, снос и сдача в аренду торговых объектов. Ремонты и решение пр. эксплуатационных задач. Поиск новых арендаторов

в активах ООО Домус: ТРЦ «Green Plaza», S-15000 м²; бизнес-центр кл.А, S-16000 м² , объекты формата Street retail, складские помещения) Обязанности: - участие в формировании коммерческой стратегии компании, составление бизнес-планов, сопровождение коммерческих объектов с этапа проектирования до эксплуатации. ; - анализ конкурентной среды - создание презентаций, проведение встреч с целевыми клиентами - привлечение новых контрагентов (арендаторов торговых и офисных помещений, рекламодателей) - организация и проведение внутренних и внешних event-мероприятий - разработка рекламной и промо стратегий, включая выбор коммуникативных каналов продвижения. - организация работы с существующими партнерами, решение коммерческих и хозяйственных вопросов - проведение тендеров, поиск и работа с подрядчиками - формирование и контроль доходных и расходных бюджетов (аренда и реклама) - участие в выставках, конференциях (MOLL-Expo, REX, RETAIL INDUSTRY FORUM) За период работы: * Заполнены арендные площади на 100% ; * Увеличен процент сетевых операторов (с 30% до 60%) ; * Увеличен доход компании от аренды торговых площадей в 2 раза, от аренды офисных помещений в 4 раза * Увеличено число посетителей ТРЦ (в среднем с 2500 чел/день до 4500 чел/день) * Внедрена программы лояльности для посетителей ТРЦ (единая дисконтная система) * На неликвидной арендной площади запущен проект детского развлекательного центра «Funty land» ;

Обязанности: - изучение рынка коммерческой недвижимости - участие в рекламной кампании - привлечение новых арендаторов - заключение и сопровождение договоров аренды - контроль платежей и соблюдения арендаторами договорных обязательств - решение организационных и административных вопросов - формирование доходной части бюджета. За период работы: * Была внедрена новая адаптированная концепция торгового центра ; * Сформирован пул арендаторов ; * Произведена оптимальная «нарезка» торговых площадей ; * Внедрена единая электронная база документов, сопровождающих договорные отношения ;

ООО «Донецк Сити Центр» (ТРЦ «Донецк Сити», S-42000 м²) Обязанности: - поиск и привлечение арендаторов - заключение и сопровождение договоров аренды - контроль платежей - решение административных вопросов - планирование доходной части бюджета. За период работы: * Заключены предварительные и основные договоры аренды ; * Введен в эксплуатацию ТРЦ * Заполнены арендные площади на 100% * Сформирован уникальный пул арендаторов ;

Обязанности: - контроль деятельности базовых (городской и районных) центров занятости - разработка методической литературы для базовых центров занятости - формирование областной базы данных работодателей и свободных рабочих мест - содействие работодателям в подборе кадров на свободные рабочие места (в т.ч. путем проведения областных «ярмарок вакансий») - контроль поступления средств в Фонд ОГССБ За период работы: * В 2 раза увеличилось количество вакансий, предоставляемых работодателями области * Разработаны методические рекомендации для отделов взаимодействия с работодателями гор/рай центров занятости ;

Обязанности: - разработка планов хозяйственной деятельности предприятия - анализ деятельности предприятия - поиск новых клиентов - подготовка и оформление материалов для заключения договоров За период работы: * Создана база постоянных клиентов, насчитывающая порядка 200 предприятий ; * Увеличен оборот компании

социальная работа, социальный работник

экономика и управление торговлей, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)

Учебный центр института ЭПСУ Песоцких, «Техника эффективных продаж и переговоров»