Работал в быстро развивающемся стартапе, до моего прихода в стартап - в команде было два человека 4 проекта, после моего ухода 12+ человек и 21+ проект. Работал исключительно по Московскому региону и только с интернет-магазинами. Начинал работать как SEO специалист, список моих умений касательно SEO задач приведен в пункте - "Дополнительная информация". • Работал как Скрам-Мастер SEO отдела, 1 год. В моей команде было 4-8 человек. Контролировал, обучал, направлял и проверял работы по 10-15 проектам. Занимался контролем и выполнения всех задач командой, по проектам регулярно, в режиме 24/7. • Задавал вектор развития задач по каждому проекту-сайту, регулярно планировал стратегию и план задач по каждому проекту соответственно. • Работал по системе “Эджайла”, регулярные, еженедельные созвоны с заказчиком, от 8 до 15-и задач по одному проекту в неделю! • Задавал стандарты по всем видам SEO работ в быстрорастущем “стартапе”. В том числе, создавал инструкции и Видео-инструкции по всем направлениям SEO-задач, с целью улучшения качества, обучения сотрудников, и повышения эффективности работ. Занимался детальным обучением и контролем новых сотрудников, созидательно относился к каждому сотруднику, в результате чего достигал эффективной работы любого новенького сотрудника, в кратчайшие сроки. • Большой опыт контроля и управления сотрудниками и задачами по проектам, в удаленном режиме, соответственно повышения эффективности работы команды/организации в целом. •••Предпочтения в выборе работодателя••• - Рассматриваю, предложения работы удаленно, считаю данный стиль работы, для меня, максимально эффективным. - Лояльно отношусь к вечернему графику работы, или работы во второй половине дня. - Важна стабильность и уверенность в работодателе. - Минимальная, интересующая меня зарплата, от 40 тысяч рублей, или 15 тысяч гривен. - Пришел к выводу, что стиль работы на износ, не имеет потенциального стабильного личного пути развития и самореализации. В связи с чем заинтересован в адекватном объеме задач и дружественном коллективе. •••Личностные качества••• - Мультизадачность, с легкостью постоянно обучаюсь чему то новому, отсутствие опыта в любой профессиональной сфере деятельности для меня не является долгосрочной проблемой и решается в краткосрочной перспективе. - Крайне высокая степень самообучения, а также скорость обучения. - Высокая производительность, сосредоточенность, концентрация. Для меня крайне важен порядок, качество, сосредоточенный подход к работе - по другому работать просто не умею. - Перфекционизм, в любой рабочей задаче, всегда стремлюсь до идеального результата, начиная от качества оформления документа, порядка рабочих файлов, заканчивая результатом и ценностью своего продукта. Крайне важен порядок, во всех мелочах - это моя болезнь:) - Доброжелательность и созидательный подход к каждому сотруднику, не предвзят, к работе отношусь исключительно по деловому. - Постоянное самосовершенствование, саморазвитие. Для меня очень важна реализация собственного потенциала.