Менеджер по персоналу

до 100 000 KZT

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Осуществлять подбор претендентов на вакансии
  • Проводить работу по программам адаптации новых сотрудников
  • Проводить оценку и аттестацию персонала
  • Вносить предложения по ротации персонала
  • Определять потребность в персонале, изучать рынок труда
  • Организовывать обучения персонала и проводить тренинги
  • Заниматься оптимизацией микроклимата в коллективе

Требования:

  • Образование высшее психологическое или по специальности " менеджмент", желательно подготовка по направлению "Управление персоналом"
  • Опыт работы: менеджером по персоналу от 2-х лет
  • Знания, умения, навыки в рекрутинге, адаптации, проведении тренингов, организации обучения, оценки и мотивации персонала
  • Отличное знание ПК: Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  • Личные качества: хорошо развитые коммуникативные и организаторские способности, ответственность, эмоциональная устойчивость, презентабельность

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
  • Оформление согласно ТК РК
  • Полный соц. пакет
  • "Белая" зарплата
  • Возможность обучения и развития
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 6 января 2017