Менеджер по персоналу/ HR - менеджер (м. Улица Скобелевская)
В архиве с 23 мая 2017
от 31 600 до 35 100 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в переговорном процессе с внутренними клиентами, оценка и детализация заявки на подбор. Ведение полного цикла работы над заявками: составление...
Опыт работы на аналогичной должности от года (большим преимуществом будет опыт работы в Digital или Медиа агентстве). Готовность работать в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организация и управление всеми HR-процессами в компании: рекрутмент, адаптация, оценка, мотивация, обучение и развитие персонала, корпоративная культура, HR-бренд...
Опыт работы HR-ом от 2-х лет. Знания и умение искать кандидатов на альтернативных площадках. Эмоциональный интеллект для вас...
Москва, Дмитровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, подбор и оценка кандидатов на открытые вакансии (разного уровня и профиля, руководящие позиции) по основному направлению : бухгалтерия, региональные вакансии...
Легко справляться с задачами помогут: - Работа в CRM (Friendwork). - Опыт подбора персонала в бухгалтерию, банк, опыт работы в области IT...
Без опыта
Можно из дома
обеспечение настроенных HR бизнес-процессов (наем, прием, адаптация, увольнение). ️ корпоративные коммуникации (новости, поздравления, объявления). ️ взаимодействие с сотрудниками (порой они могут...
желания развиваться в области HR. любви к людям, понимания, что такое «бренд работодателя». навыков сбора и анализа данных.
Опыт от 1 года до 3 лет
Адресная почтовая рассылка (информационно-рекламная). Упаковка. Полиграфия. Персонификация (персонализация) вложений. Подбор персонала (размещение объявлений, телефонное интервьюирование, проведение собеседований).
Опыт работы в данной должности. Опыт проведения собеседований. ПК-уверенный пользователь (Word, Excel, электронная почта).
Москва, Белорусская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Мы придумываем и организуем для наших клиентов различные событийные и корпоративные мероприятия: дни компаний, церемонии награждения, премьеры автомобилей, клиентские и...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Высокий уровень коммуникабельности. Инициативность, нацеленность на результат. Готовность к интенсивной работе.
Москва