HR – менеджер
В архиве с 28 февраля 2018
от 51 700 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 100 000 ₽Москва, Площадь Революции и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на все рядовые и управленческие позиции (не более 20 вакансий в год). Взаимодействие с руководителями подразделений на всех...
Практический опыт и знание всех HR-функций от 3 лет. Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи.
HR-менеджер
от 70 000 ₽Москва, Текстильщики
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение сразу нескольких вакансий (в среднем 3-4 вакансии в Отделы продаж и Сопровождения). Поиск и подбор менеджеров по продажам...
Опыт закрытия вакансий для Отдела продаж ( не обязательно). Опыт работы в рекрутменте от полугода. Опыт работы с активным поиском кандидатов.
HR менеджер
до 100 000 ₽Москва, Крестьянская застава и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на различные вакансии (менеджерские позиции, digital, креатив, бэк офис). Участие в других блоках работы отдела персонала - адаптации, развитии...
Опыт закрытия вакансий с помощью различных инструментов (работные сайты, соц сети, профессиональные площадки, нетворкинг и т.д.). Опыт работы в...
HR менеджер
70 000 – 90 000 ₽Москва, Калужская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и поиск специалистов на открытые вакансии. Точечный подбор специалистов. Взаимодействие с заказчиками, помощь в составлении заявки на подбор.
Высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, ответственность, внимательность, высокая инициативность, самостоятельность, стрессоустойчивость. Грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист
от 120 000 ₽Москва, Деловой центр и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск новых сотрудников. Разработка KPI и мотивации для отдела внутри компании из 7 человек. Разработка бонусной системы начисления оплаты.
Опыт работы в данной сфере от 3-х лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Найм в отдел продаж. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований. Адаптация персонала, поддержание...
Желание развиваться в области подбора персонала. Обладает современными техниками проведения собеседований. Умеешь проводить собеседование по компетенциям. Готовность работать с большим...
Москва